Liên kết nhanh
FOR YOUR FUTURE – Vì tương lai của Bạn.
EVS luôn đặt trọng tâm vào việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân sự. EVS hiểu rằng nhân sự là tài sản quý giá nhất, là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Công ty. Vì vậy, EVS không ngừng đầu tư vào công tác đào tạo, nâng cao năng lực và trang bị kiến thức cho toàn thể cán bộ nhân viên. Cụ thể qua 4 chương trình sau:
1. Chương Trình Thực Tập Sinh
Chương trình thực tập sinh của EVS dành cho các bạn sinh viên năm 3 trở đi, có tinh thần ham học hỏi và mong muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực chứng khoán - đầu tư. Tham gia chương trình này, các bạn sinh viên sẽ được:
2. Chương Trình Đào Tạo Định Kỳ
EVS tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cho cán bộ nhân viên. Các chương trình đào tạo bao gồm:
3. Chương Trình Đào Tạo Kiến Thức Chứng Khoán
EVS cung cấp các chương trình đào tạo chuyên sâu về kiến thức chứng khoán, giúp cán bộ nhân viên nắm vững các quy định pháp luật, quy trình giao dịch và các kỹ thuật phân tích thị trường.
Đồng thời, Công ty còn hỗ trợ nhân viên trong việc học tập và thi lấy các chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực chứng khoán.
4. Chương Trình Đánh Giá Năng Lực
Để đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân sự, EVS thường xuyên tổ chức các chương trình đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên. Qua đó, Công ty có thể:
EVS cam kết sẽ tiếp tục đầu tư vào công tác đào tạo và phát triển nhân sự, nhằm xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tài năng và nhiệt huyết. EVS tin rằng, với sự đồng hành và phát triển của mỗi cá nhân, EVS sẽ ngày càng vững mạnh và đạt được nhiều thành công hơn nữa trong tương lai.
Với kinh nghiệm và năng lực của mình, EVS vinh dự là đối tác đồng hành, cung cấp các dịch vụ chứng khoán hàng đầu cho các doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế.
Liên kết nhanh